Theo số liệu công bố tháng trước, tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên tại Anh đã lên mức cao nhất trong 10 năm, cao hơn nhiều quốc gia châu Âu khác. Điều này đặt ra thách thức lớn đối với chính phủ Anh, đặc biệt sau quyết định tăng lương tối thiểu.
Bộ trưởng Lao động và Hưu trí Pat McFadden cho biết 1 tỷ bảng sẽ được đầu tư vào các khoản hỗ trợ cho doanh nghiệp tuyển dụng người trẻ và mở rộng các chương trình việc làm. Ông cho rằng các biện pháp này có thể tạo ra khoảng 200.000 việc làm.
Theo kế hoạch, doanh nghiệp sẽ nhận trợ cấp 3.000 bảng nếu tuyển dụng người từ 18 - 24 tuổi đã nhận trợ cấp thất nghiệp trong 6 tháng qua. Các doanh nghiệp nhỏ và vừa sẽ được 2.000 bảng cho mỗi học viên thực tập từ 16 - 24 tuổi.
Chính phủ cũng mở rộng một chương trình cung cấp 25 giờ làm việc mỗi tuần với trợ cấp cho những người đã không tìm được việc trong 18 tháng, cho phép người dưới 24 tuổi tham gia.
Tuy nhiên, một số doanh nghiệp cho biết họ gặp khó khăn trong việc tuyển dụng lao động trẻ do chi phí lao động tăng, bao gồm mức lương tối thiểu cao hơn, đóng góp bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp tăng và các chi phí khác.
Hiệp hội Tuyển dụng và Việc làm (REC) hoan nghênh các biện pháp này nhưng cho rằng quy định về chương trình học nghề vẫn quá cứng nhắc và chi phí tuyển dụng còn cao.
Giám đốc điều hành REC Neil Carberry cho rằng cần có các biện pháp mạnh mẽ hơn để giúp doanh nghiệp dễ dàng tuyển dụng người trẻ, bao gồm giảm chi phí thuế lao động và điều chỉnh các quy định về quyền lợi người lao động mới.
Một số nhà tuyển dụng cũng lo ngại rằng luật mới mở rộng quyền lợi cho người lao động có thể khiến chi phí tuyển dụng tăng cao hơn nữa.
Chính phủ Anh cũng cam kết xóa bỏ mức lương tối thiểu thấp hơn dành cho lao động từ 18 - 20 tuổi. Hiện mức lương tối thiểu chung là 12,21 bảng/giờ, tăng 29% trong ba năm qua, trong khi mức lương cho nhóm 18 - 20 tuổi đã tăng 46% lên 10 bảng/giờ và dự kiến tăng lên 10,85 bảng/giờ vào tháng 4/2026.
Bộ trưởng McFadden cho biết chính phủ hiểu rằng chi phí của doanh nghiệp là vấn đề quan trọng, nhưng tình trạng thất nghiệp của thanh niên là vấn đề mang tính cấu trúc và dài hạn.
Bộ trưởng Kinh doanh Peter Kyle cho biết ông đã trao cho Ủy ban Lương Thấp quyền linh hoạt hoàn toàn trong việc đề xuất mức lương tối thiểu cho lao động 18 - 20 tuổi vào năm 2027, với ưu tiên hàng đầu là triển vọng việc làm của người lao động trẻ.
Theo số liệu chính thức, tỷ lệ thất nghiệp của nhóm 16 - 24 tuổi tại Anh tăng lên 16,1% trong quý IV/2025, so với 13,8% vào giữa năm 2025.
Nguồn:Vinanet/VITIC/Reuters