menu search
Đóng menu
Đóng

Cách tính lương, phụ cấp của công chức, viên chức sau khi tăng mức lương cơ sở

08:46 06/04/2020

Vinanet - Tại Điều 3 của Nghị quyết số 86/2019/QH14 về dự doán ngân sách nhà nước năm 2020 đề cập tới việc thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,49 triệu đồng/tháng lên 1,6 triệu đồng/tháng, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hàng tháng theo quy định (đối tượng do ngân sách nhà nước bảo đảm) và trợ cấp ưu đãi người có công với cách mạng tăng bằng mức tăng lương cơ sở, thời điểm thực hiện từ ngày 01 tháng 7 năm 2020.
Theo đó, cách tính lương, phụ cấp của cán bộ, công chức, viên chức cũng sẽ được điều chỉnh. Bộ Nội vụ mới đây đã thông tin về việc đang dự thảo Thông tư hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở đối với các đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước…
• Công thức tính lương của cán bộ, công chức, viên chức:
Mức lương thực hiện từ 01/7/2020 = 1.600.000 đồng/tháng x Hệ số lương hiện hưởng
• Công thức tính các khoản phụ cấp:
Đối với khoản phụ cấp tính theo mức lương cơ sở sở
Mức phụ cấp thực hiện từ 01/7/2020 = 1.600.000 đồng/tháng x Hệ số phụ cấp hiện hưởng.
Đối với khoản phụ cấp tính theo % mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).
Mức phụ cấp thực hiện từ 01/7/2020 = [(Mức lương thực hiện từ 01/7/2020) + Mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo thực hiện từ 01/7/2020 (nếu có)) + Mức phụ cấp thâm niên vượt khung thực hiện từ 01/7/2020 (nếu có))] x (Tỷ lệ % phụ cấp được hưởng theo quy định).
Đối với khoản phụ cấp bằng số tiền cụ thể: Giữ nguyên như hiện nay.
• Công thức tính mức tiền của hệ số chênh lệch bảo lưu:
Mức tiền của hệ số chênh lệch bảo lưu từ 01/7/2020 = 1.600.000 đồng/tháng x Hệ số chênh lệch bảo lưu hiện hưởng (nếu có).

Nguồn:VITIC