Kế hoạch nhằm phát huy sức mạnh của cả hệ thống chính trị, khơi dậy tinh thần thi đua, đổi mới sáng tạo, qua đó cụ thể hóa các chủ trương của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước về phát triển kinh tế nhà nước và kinh tế tư nhân. Đây được xác định là động lực quan trọng góp phần thực hiện các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội, hướng tới các mốc 100 năm thành lập Đảng và 100 năm thành lập nước.

Phong trào thi đua hướng tới việc tạo chuyển biến mạnh mẽ trong tư duy phát triển, phát huy tối đa nguồn lực xã hội, thúc đẩy cộng đồng doanh nghiệp – đặc biệt là khu vực tư nhân – phát triển nhanh, bền vững. Đồng thời, doanh nghiệp nhà nước tiếp tục giữ vai trò dẫn dắt, tiên phong trong cơ cấu lại nền kinh tế và nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia.

Theo Kế hoạch, Việt Nam phấn đấu đạt tốc độ tăng trưởng GDP bình quân giai đoạn 2026 – 2030 từ 10%/năm trở lên; năng suất lao động xã hội tăng khoảng 8,5%/năm; kinh tế số chiếm khoảng 30% GDP.

Đáng chú ý, mục tiêu đến năm 2030 có gần 2 triệu doanh nghiệp hoạt động, đạt khoảng 20 doanh nghiệp/1.000 dân; hình thành ít nhất 20 doanh nghiệp lớn tham gia chuỗi giá trị toàn cầu. Khu vực kinh tế tư nhân được kỳ vọng tăng trưởng bình quân 10 – 12%/năm, đóng góp khoảng 55 – 58% GDP.

Đối với doanh nghiệp nhà nước, mục tiêu đặt ra là có khoảng 50 doanh nghiệp nằm trong nhóm 500 doanh nghiệp lớn nhất Đông Nam Á và từ 1 – 3 doanh nghiệp lọt vào top 500 doanh nghiệp lớn nhất thế giới; đồng thời có ít nhất 3 ngân hàng thương mại nhà nước nằm trong nhóm 100 ngân hàng lớn nhất châu Á về tổng tài sản.

Để đạt được các mục tiêu trên, Kế hoạch yêu cầu các bộ, ngành và địa phương đẩy mạnh thi đua đổi mới tư duy quản lý, chuyển từ “quản lý” sang “kiến tạo phát triển”, đồng hành và hỗ trợ doanh nghiệp.

Trọng tâm là hoàn thiện hệ thống pháp luật theo hướng đồng bộ, minh bạch; kịp thời tháo gỡ các điểm nghẽn về thể chế, phân cấp, phân quyền; xây dựng môi trường kinh doanh thuận lợi, công bằng và ổn định.

Cùng với đó là thúc đẩy chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, phát triển kinh tế tuần hoàn, nâng cao năng lực cạnh tranh của nền kinh tế trong bối cảnh hội nhập.

Kế hoạch nhấn mạnh việc hỗ trợ doanh nghiệp tiếp cận các nguồn lực về đất đai, vốn, nhân lực chất lượng cao; phát triển tài sản trí tuệ và áp dụng các tiêu chuẩn quản lý tiên tiến.

Đồng thời, khuyến khích doanh nghiệp đầu tư vào nghiên cứu – phát triển, đổi mới sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ, tham gia sâu hơn vào chuỗi giá trị và chuỗi cung ứng toàn cầu. Việc phát triển các cụm liên kết ngành, thúc đẩy hợp tác công – tư (PPP) và tăng cường kết nối giữa doanh nghiệp trong nước với doanh nghiệp nước ngoài cũng được chú trọng.

Doanh nghiệp được khuyến khích nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, ứng dụng công nghệ mới, trí tuệ nhân tạo, tự động hóa; giảm chi phí, tăng năng suất và sức cạnh tranh.

Bên cạnh đó, việc đổi mới quản trị doanh nghiệp theo chuẩn mực quốc tế, thực hiện tốt trách nhiệm xã hội, bảo vệ môi trường và chăm lo đời sống người lao động cũng là yêu cầu xuyên suốt.

Phong trào cũng hướng tới xây dựng đội ngũ doanh nhân có bản lĩnh, trí tuệ, đạo đức và văn hóa kinh doanh, gắn với bản sắc dân tộc và đủ năng lực cạnh tranh trên thị trường quốc tế.

Phong trào thi đua được triển khai trong giai đoạn 2026 – 2030, chia thành 2 giai đoạn:

Giai đoạn 1 (từ năm 2026 - ngày 11/6/2028): Các bộ, ban, ngành, địa phương xây dựng, ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện Phong trào, các tiêu chí thi đua phù hợp trong quý II/2026; tổ chức triển khai thực hiện Phong trào thi đua hiệu quả, thiết thực; tiến hành sơ kết, đánh giá, rút kinh nghiệm ở cấp bộ, ngành, địa phương và cấp trung ương vào dịp kỷ niệm 80 năm ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh ra lời kêu gọi thi đua ái quốc (11/6/1948 - 11/6/2028) để triển khai giai đoạn tiếp theo.

Giai đoạn 2 (từ tháng 7/2028 - năm 2030): Trên cơ sở sơ kết, đánh giá kết quả việc thực hiện Giai đoạn 1, Bộ Nội vụ chủ trì, tham mưu Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương tiếp tục triển khai Giai đoạn 2 của Phong trào thi đua và tổng kết vào cuối năm 2030.

Xem chi tiết Tại đây.