Đại hội Khóa VI đã thống nhất phương châm hành động cho nhiệm kỳ mới là: “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, hướng tới mục tiêu ổn định việc làm, cải thiện thu nhập, đời sống vật chất, tinh thần và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên.

Lãnh đạo Công đoàn Công Thương Việt Nam chúc mừng Đại hội

Trong nhiệm kỳ 2023-2025 (Khóa V), Công đoàn Trung tâm Thông tin Công nghiệp và Thương mại đã nhận được sự quan tâm, chỉ đạo kịp thời của Đảng ủy Trung tâm và Công đoàn Công Thương Việt Nam. Tập thể Ban Chấp hành đã tập trung chỉ đạo, động viên toàn thể viên chức và người lao động khắc phục khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Trung tâm Thông tin Công nghiệp và Thương mại có tổng số 117 viên chức, người lao động, trong đó có 115 đoàn viên công đoàn, sinh hoạt tại 10 Tổ công đoàn; gần 100% viên chức Trung tâm đều là đoàn viên công đoàn; trong đó, đoàn viên nữ chiếm tỷ lệ cao (70%).

Công tác xây dựng tổ chức luôn được quan tâm, chú trọng. Kết quả hàng năm, Công đoàn Trung tâm luôn được Công đoàn Công Thương Việt Nam đánh giá, xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, được tặng Cờ thi đua và Bằng khen toàn diện, chuyên đề; nhiều cá nhân được tặng Bằng khen toàn diện và chuyên đề, trong đó có cá nhân được tặng Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Công đoàn cũng hết sức coi trọng công tác phát triển Đảng. Trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn đã giới thiệu được 02 đoàn viên ưu tú để kết nạp Đảng, chuyển đảng chính thức cho 04 đảng viên dự bị.

Ban Chấp hành Công đoàn Trung tâm khóa V, nhiệm kỳ 2023-2028

Ban Chấp hành Công đoàn đã thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên. Công đoàn đã phối hợp với Ban Giám đốc tổ chức Hội nghị viên chức hàng năm và đặc biệt là duy trì thường xuyên Hội nghị đối thoại giữa lãnh đạo Trung tâm và toàn thể viên chức, người lao động kể từ năm 2024. Công đoàn đã tham gia đóng góp, sửa đổi, bổ sung các quy chế quan trọng liên quan đến lợi ích của đoàn viên như: Quy chế dân chủ ở cơ sở, Quy chế thi đua, khen thưởng, Quy chế nâng lương, Quy chế chi tiêu nội bộ.

Nhờ sự phối hợp hiệu quả, 100% viên chức, lao động có việc làm thường xuyên, ổn định và được trích nộp đầy đủ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp; đời sống vật chất và tinh thần được cải thiện, thu nhập bình quân của người lao động luôn ổn định và cải thiện trong điều kiện khó khăn chung. Công đoàn cũng hỗ trợ chi phí khám sức khỏe định kỳ và tổ chức tặng quà nhân các dịp lễ, tết; thường xuyên tổ chức các hoạt động sinh hoạt tập thể như gặp mặt 8/3, liên hoan văn nghệ 20/10,.. và các hoạt động từ thiện, nhân đạo. Công tác nữ công luôn được quan tâm, đảm bảo chị em phụ nữ được tạo điều kiện thuận lợi cho công tác và học tập nâng cao trình độ.

Hoạt động văn hóa, văn nghệ được duy trì hàng năm nhân các ngày Lễ và kỷ niệm

Trên cơ sở phát huy những thành tựu đạt được và khắc phục những tồn tại, hạn chế, Công đoàn Trung Thông tin Công nghiệp và Thương mại khóa VI đã đề ra các mục tiêu và chỉ tiêu chủ yếu cho nhiệm kỳ 2025-2030.

Mục tiêu quan trọng nhất của nhiệm kỳ là ổn định việc làm, cải thiện thu nhập, đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động. Đồng thời, tiếp tục thực hiện tốt vai trò chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng, xây dựng mối quan hệ hài hòa bền vững giữa lãnh đạo Trung tâm và người lao động.

Trong nhiệm kỳ 2025-2030, Công đoàn Trung tâm phấn đấu đạt được các chỉ tiêu quan trọng sau:

1. Tuyên truyền, phổ biến đến 100% đoàn viên và người lao động về các Nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết Công đoàn các cấp.

2. Tăng cường phối hợp với chuyên môn, nâng cao năng suất, cải thiện thu nhập cho người lao động.

3. Phối hợp tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc và tổ chức hội nghị viên chức hàng năm đúng quy định.

4. Phấn đấu 100% các tổ công đoàn được xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ.

5. Công đoàn Trung tâm được Công đoàn Công Thương Việt Nam đánh giá, xếp loại hàng năm hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, trong đó có ít nhất 01 năm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, được tặng Bằng khen và Cờ thi đua.

6. Phấn đấu giới thiệu ít nhất từ 03 đoàn viên ưu tú cho Đảng bồi dưỡng, kết nạp.

7. Không có trường hợp vi phạm chế độ chính sách, nợ bảo hiểm xã hội đối với người lao động.

Để thực hiện thắng lợi các mục tiêu đề ra, BCH Công đoàn khóa VI xác định các giải pháp trọng tâm, tập trung vào đổi mới nội dung và hình thức hoạt động:

1. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền: Nắm bắt kịp thời tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên. Tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với các phong trào thi đua.

2. Tăng cường vai trò giám sát: Phát huy tốt vai trò đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích, tăng cường công tác giám sát thực hiện các nội quy, quy chế.

3. Đổi mới phong trào thi đua: Tổ chức các phong trào thi đua yêu nước theo hướng thiết thực, hiệu quả, gắn liền với nhiệm vụ chính trị của đơn vị, nhằm nâng cao văn hóa công sở, tính chuyên nghiệp và phong cách làm việc.

4. Nâng cao chất lượng công tác nữ công: Kiện toàn Ban Nữ công quần chúng, đảm bảo chế độ khám sức khỏe định kỳ cho nữ ít nhất 1 lần/năm và hưởng đầy đủ chế độ thai sản.

5. Xây dựng tổ chức vững mạnh: Tiếp tục quan tâm phát triển đoàn viên mới, chú trọng đào tạo, bồi dưỡng để nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ công tác công đoàn cho ủy viên BCH.

Phát biểu chỉ đạo Đại hội, đồng chí Lê Thị Tâm - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động, Công đoàn Công Thương Việt Nam bày tỏ sự nhất trí với Báo cáo tổng kết nhiệm kỳ 2030-2025 và phương hướng, mục tiêu nhiệm vụ nhiệm kỳ 2025-3030 của Công đoàn Trung tâm, Báo cáo kiểm điểm của BCH khóa V đã chỉ rõ những việc đã làm được và những hạn chế cần khắc phục, bài học kinh nghiệm để phát huy trong nhiệm kỳ tới. Đồng chí đã chỉ đạo, định hướng một số nhiệm vụ cần tập trung triển khai trong nhiệm kỳ tới, chú trọng thực hiện tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên; tranh thủ sự ủng hộ, hỗ trợ của Công đoàn Công Thương Việt Nam và của lãnh đạo Trung tâm; đồng thời kêu gọi toàn thể đoàn viên, người lao động tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, sáng tạo, trách nhiệm cùng chung tay xây dựng Trung tâm ngày càng phát triển. Đồng chí đã bày tỏ tin tưởng với tinh thần đoàn kết, đổi mới, Công đoàn Trung tâm sẽ hoàn thành tốt nhiệm vụ trong nhiệm kỳ 2025 - 2030 và góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu của Trung tâm và của tổ chức Công đoàn.

Đồng chí Lê Thị Tâm - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động, Công đoàn Công Thương Việt Nam phát biểu chỉ đạo Đại hội

Sau thời gian làm việc nghiêm túc, khẩn trương, phát huy tinh thần dân chủ và đúng quy định của Điều lệ Công đoàn, Đại hội đã bầu được BCH Công đoàn Trung tâm Thông tin Công nghiệp và Thương mại khóa VI, nhiệm kỳ 2025 - 2030, gồm 05 đồng chí - là những đoàn viên có phẩm chất, năng lực tiêu biểu, sự nhiệt tình, bản lĩnh chính trị và tâm huyết để giữ trọng trách lãnh đạo tổ chức công đoàn trong nhiệm kỳ mới.

Đại hội cũng bầu ra 01 đại biểu chính thức và 01 đại biểu dự khuyết đi tự Đại hội Công đoàn Công Thương Việt Nam lần thứ V, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Ban Chấp hành Công đoàn Trung tâm khóa VI, nhiệm kỳ 2025-2030

Với tinh thần “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, Đại hội Công đoàn Trung tâm Thông tin Công nghiệp và Thương mại khóa VI, nhiệm kỳ 2025-2030 kêu gọi toàn thể viên chức và người lao động Trung tâm nỗ lực đồng hành cùng chuyên môn, quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội đề ra, góp phần xây dựng Trung tâm ngày càng ổn định và phát triển./.