Từ tháng 4/2025, nhiều chính sách mới có hiệu lực, nổi bật là các chính sách liên quan đến quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước; Quy định về chữ ký điện tử và dịch vụ tin cậy; Tiêu chuẩn phân loại lao động theo điều kiện lao động…
hide